Comprendre l’agilité organisationnelle et identifier les étapes pour entreprendre un virage agile.
Continue readingL’équipe autogérée
Pour les équipes qui veulent développer leur agilité: élaborer un plan pour entreprendre le virage agile et pratiquer un leadership partagé.
Continue readingLeader agile et antifragile
Intégrer les comportements et attitudes qui favorisent le développement de l’agilité organisationnelle. Adapter son leadership pour composer avec l’incertitude, le changement et la complexité.
Continue readingGestion et développement de l’équipe
Poser un diagnostic et formuler un plan pour améliorer la cohésion, le bien-être et la performance de l’équipe.
Continue readingLeadership du changement
Composer avec le changement pour qu’il soit durable. Explorer comment maintenir l’organisation et ses acteurs engagés et motivés pour réussir les changements et passer du désir au plaisir de changer ensemble.
Continue readingRéunions : outil indispensable pour collaborer
Apprendre à organiser et à gérer des réunions en exerçant son leadership et en utilisant le temps efficacement.
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