Professionnelle du développement organisationnel cumulant plus de 20 années d’expériences multisectorielles en gestion, conception et diffusion de formations, amélioration des pratiques de gestion et coaching au Canada et à l’international.
Je détiens une maîtrise en développement des organisations; la certification ACC de l’International Coach Federation (ICF); la certification PMP du Project Management Institute (PMI). J’enseigne aussi dans 2 universités, je suis formatrice certifiée PCM (Process Communication Model®) et formée à la communication non violente.
En 2011, j’ai fondé mon entreprise dans le but de former, coacher et conseiller des individus, équipes et organisations désireuses d’améliorer leur efficacité en misant sur la satisfaction au travail, l’intelligence collective, le leadership, la communication et l’agilité.
- Coaching individuel et d’équipe
- Leadership
- Gestion de soi, du temps, des priorités et du stress
- Agilité organisationnelle, innovations managériales, « future of work »
- Gestion et développement d’équipe
- Gestion du changement
- Rétention d'employés
Mon approche
En plus de contribuer au développement de nouvelles compétences et à l’émergence de nouveaux paradigmes et comportements, mon approche sort de l’ordinaire! Pourquoi? Parce que mon approche est composée de 4 éléments essentiels que mes clients apprécient particulièrement:
1. Pensée stratégique
Plus de 10 années d’expérience en gestion, au Canada et à l’international, dans les petites, moyennes et grandes entreprises comme Bell Canada, France Télécoms, Cirque du Soleil, Banque Nationale, Desjardins, KPMG et Bombardier me permettent de saisir rapidement les enjeux et besoins de mes clients.
2. Curiosité intellectuelle
Je fais de la recherche et je publie régulièrement. J’offre des services novateurs qui permettent de composer avec les exigences du monde changeant et complexe dans lequel nous évoluons. Je détiens un BAA ainsi qu’une maîtrise en développement des organisations et les certifications :
- ACC de l'International Coach Federation
- PMP du Project Management Institute
- Formatrice certifiée et accréditée PCM (Process Communication Model®)
3. Facilitatrice de changement
Le changement est nécessaire. Nous vivons dans un monde qui bouge et s’accélère. Changer c’est évoluer! Je vous accompagne pour que vos changements soient durables et pour passer du “désir au plaisir de changer*.”
*F. Kourilsky
4. « Entertrainer »
Je suis passionnée par les sujets pour lesquels j’ai développé une expertise. Je vous accompagne pour que vous puissiez découvrir et utiliser votre plein potentiel en plus de développer vos compétences. On dit que mon enthousiasme pour le développement des personnes et des équipes est contagieux!
Combiner le coaching et la formation peut augmenter votre performance de 88%*.
Planifiez dès maintenant votre développement et celui de votre organisation →
*Source: Use Your Staff Meeting for Peer-to-Peer Coaching by Keith Ferrazzi FEBRUARY 24, 2015, HBR
« J’ai particulièrement apprécié l’approche et l’aisance de Catherine en plus des contenus et sujets qui étaient très intéressants lors de notre journée de team building. Elle a su dynamiser le groupe et favoriser les échanges. »
« Tell me and I’ll forget; show me and I may remember; involve me and I’ll learn. »