L’agilité organisationnelle

Comprendre l’agilité organisationnelle et identifier les étapes pour entreprendre un virage agile.

Explorer les innovations managériales d’organisations performantes qui se sont réinventées pour composer avec la complexité et le changement afin d’augmenter l’autonomie et la prise d’initiatives, l’engagement de leur personnel, donner du sens au travail puis attirer et retenir les meilleurs employés.

Contenu de la formation

1 BANI : Fragile (Brittle), Anxieux, Non-linéaire, Incompréhensible a remplacé l’acronyme VICCA : Volatile, Incertain, Complexe, Chaotique et Ambiguë.

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